双轨制改革和公务员事业单位改革会不会掀起另一波下岗潮？

王博陈

养老金双轨制，是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物，指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。企业职工实行由企业和职工本人按一定的标准缴纳的缴费型统筹制度，机关和事业单位退休金由国家财政统一发放。
中国现在实行的是退休金双轨制，有两套并行的养老金体系，一套是政府部门，事业单位的退休制度，有财政统一支付，吃皇粮的人民公仆的养老金，另一套是社会企业单位的缴费型统筹制度，是单位和职工本人按一定标准缴纳。

机关事业单位和企业职工养老保险制度比较

双轨制问题的产生

养老保险双轨制存在的主要问题

双轨制改革的必要性

养老保险改革呼声

因为公务员事业单位改革后给编制内外的福利待遇都带来影响，编制内的还好，编制外的希望和编制内同工同酬，享受同等待遇，其实改革后的事业单位确实掀起一大波的工作变动。

正如人们想象中那样，双轨制和公务员事业单位改革给将来的工作带来更多的实质性的改变。
每个人都有权利去争取自身的权益，相信改革后会是新一片的蓝天。