不少毕业生求职关注是否“包吃住”( - 麻城热线

“你们包吃住吗？”昨天举办的周末毕业生公益专场招聘会上，三江学院的毕业生小葛向每个用人单位都提出这个问题。据了解，由于商品房“限购令”执行，带动了当下租房价格普遍上涨，再加上物价上涨，单位能“包吃住”成为很多毕业生求职时特别关注的待遇，为此，很多求职者甚至不惜降低其他要求。记者采访中，不少毕业生表示，如果用人单位能够提供免费或廉价宿舍，“哪怕薪水低一点也没关系。”

徐州机械工业学院外贸专业的于明星刚刚结束毕业实习，已经在各大招聘会上“泡”了10天，可还没找到合适的单位。他说，一些公司开出的月薪只有1200元左右。“在南京租房，条件过得去的一个月少说也要七八百元，加上吃饭一个月也要花五六百元，这样算起来，一个月1200元根本不够花。”另一位在现场求职的毕业生葛君燕告诉记者，如果单位包吃住的话，哪怕工资只有1000元也能接受，因为拿到手的工资基本是“净收入”。

毕业生的要求，也得到了不少用人单位的理解。南京擎天科技有限公司人事部专员刘玲表示，在物价上涨，食宿费用较贵的情况下，毕业生提出“包吃住”的要求无可厚非。但是，如果企业本身不具备完善的后勤配套设施，为吸引人才而租宿舍、建食堂，无形中会增加用人成本。因此，大多数企业只能“量力而行”。

来自房产中介的统计数据显示，“限购令”执行以来，上月南京房租上涨一成左右，供需比从年前的供大于求变成了0.75:1。

市毕业生就业指导中心有关负责人表示，南京年吸纳外地大学毕业生约10万人，他们中很多人既没有条件购买商品房，也不具备资格申购经济适用房或公租房、廉租房。目前，租房价格进一步提高，使这些年轻人经济负担进一步增加，也阻碍了城市对青年人才的吸引和凝聚。

记者了解到，为解决这一问题，我市已经计划为部分符合条件的在宁就业高校毕业生，提供青年人才公共租赁房和青年人才公寓，选址划定迈皋桥等三大片区，目前首批“青年人才公寓”已经开建，建成后轨道交通、公交场站等配建也将全部到位